BIMBINGAN TRANSFORMASI AI · MALAYSIA

Jadikan AI
berfungsi.
Dalam syarikat anda.

Bina syarikat hibrid AI–manusia.

Jadikan kemas kini berselerak, kerja pentadbiran berulang dan serahan tidak jelas sebagai aliran kerja yang pasukan mampu kendalikan. Kami membimbing pasukan, membina aliran kerja AI dan mengukur penambahbaikan.

Hubungi kami WhatsApp

HRDC accredited · Diterajui Hanson Lau

26syarikat di kelas AI Oktober 2026

PELANGGAN DALAM EKOSISTEM VIMIGO

Asas bersama dalam insan, prestasi dan pelaksanaan. Lihat kisah pelanggan Vimigo

CARI TITIK PERMULAAN ANDA

Saya perlukan gambaran jelas semua projek.Terokai operasi pembinaan Kami perlu memilih aliran kerja AI pertama.Semak kesediaan projek perintis Kami mahu orang dalaman memimpinnya.Terokai laluan jurulatih CVO

SYARIKAT MEMBINA DENGAN AI

Lihat hasilnya.
Terokai kemungkinannya.

TEROKAI TANGKAP LAYAR + VIDEO

PEMBINAAN

Pusat Kawalan Pembinaan

Semua tapak dalam satu paparan.

Lihat status projek, kemajuan harian dan halangan. Tetapkan pemilik tugas, keluarkan arahan dan tutup tugas dengan bukti foto.

Semakan manusia: ketua tapak mengesahkan kemas kini dan bertanggungjawab atas keputusan.

Lihat demo ini

TEROKAI TANGKAP LAYAR + VIDEO

PEMBANGUNAN HARTANAH

Tapak Land Desk

Kaji tanah sebelum membuat keputusan.

Terokai bentuk muka bumi, laluan utiliti, bilangan unit, andaian jualan dan kos pembangunan dalam satu paparan.

Semakan manusia: profesional mengesahkan andaian sebelum keputusan pelaburan.

Lihat demo ini

Contoh berfungsi daripada katalog demo Vimicoach. Data contoh / tanpa identiti; angka hartanah ialah ilustrasi.

DALAM SESI. KE DALAM KERJA.

Transformasi
ialah usaha berpasukan.

Tiga kelas AI sejak Julai, semuanya penuh. Pada Oktober, pemilik syarikat membawa ketua jabatan untuk membina pelan tindakan AI syarikat sendiri.

127peserta

26syarikat

6+syarikat mula membangunkan ERP

Pasukan turut membina permainan, melancarkan program keahlian serta mengusahakan penjejakan GPS dan perancangan laluan lori.

Baca ringkasan kelas Oktober

Angka kelas Oktober, seperti dilaporkan dalam catatan Hanson pada 5 Oktober 2026. Pembangunan ERP telah bermula; tiada dakwaan pelaksanaan penuh atau hasil kewangan.

Kelas AI Vimigo pada Oktober 2026 — OKTOBER 2026 · KELAS AI KETIGA

DITERAJUI HANSON LAU

Insan. Prestasi.
Pelaksanaan praktikal.

Lebih sedekad dalam strategi insan dan bimbingan perniagaan, menghubungkan keputusan kepimpinan dengan cara pasukan bekerja.

Mengenai Hanson

Terokai pemikiran program kami

Foto perbincangan panel daripada profil terbitan Hanson Lau

ARKIB PANEL TERBITAN HANSON

PERBINCANGAN KEPIMPINAN

Membawa pengalaman operasi
ke perbincangan kepimpinan.

Hanson merupakan penceramah HR Business Leaders Asia 2025, berkongsi pengalaman tentang sistem ganjaran dan prestasi insan.

Lihat hantaran penceramah asal Hanson

Pengumuman penceramah HR Business Leaders Asia 2025 menampilkan Hanson Lau

APA YANG KAMI LAKSANAKAN

Satu aliran kerja.
Setiap serahan ada pemilik.

Sebelum automasi, kami menetapkan siapa memberi input, menyemak output, meluluskan dan menentukan kerja selesai.

PILOT ILUSTRASI · PERTANYAAN PELANGGAN

PELANGGAN

Pertanyaan diterima

Satu saluran penerimaan dan butiran wajib.

BANTUAN AI

Sediakan kerja

Ringkaskan konteks, draf jawapan, tandakan maklumat tidak lengkap.

PEMILIK TUGAS

Semak & putuskan

Sahkan fakta, tangani pengecualian dan luluskan komitmen.

SEMAKAN PASUKAN

Ukur & tambah baik

Masa respons, pembetulan, susulan dan masa dijimatkan.

Hasil yang perlu ditinggalkan pilotPeta aliran kerja · Pemilik tugas · Peraturan semakan · Garis dasar & kad skor · Panduan pasukan

Tiga kesilapan yang kami bantu elakkan

Mengautomasikan proses yang tidak jelas

Jelaskan serahan tugas dahulu. Jika tidak, AI mengulangi kekeliruan dengan lebih pantas.

Mengukur penggunaan AI, bukan hasil perniagaan

Bandingkan aliran kerja yang sama sebelum dan selepas: kualiti, masa dan kerja disiapkan.

Tiada pihak bertanggungjawab

Namakan individu yang menyemak output penting dan mengurus pengecualian.

Terokai pendekatan kami

ASAS PRESTASI

Perniagaan sebenar.
Kemajuan yang dilaporkan.

1 → 4

Dental Home

Cawangan, dengan pertumbuhan pekerja daripada 12 kepada 50 orang. Kisah prestasi Vimigo yang dilaporkan pelanggan.

74.6% → 84.4%

BeLive Ventures

Kadar kemasukan yang dilaporkan, dengan tanggungjawab pasukan yang lebih jelas.

Penglibatan prestasi Vimigo terdahulu, seperti dilaporkan di vimigo.io. Ini bukan hasil pelaksanaan AI.

Baca kisah pelanggan

Arkib kohort program CVO — KOHORT PROGRAM CVO · ARKIB

GRADUAN CVO · LANGKAH SETERUSNYA

Bangunkan jurulatih
dalam syarikat anda.

Bina di atas asas CVO. Lalui CVO Trainer dan peperiksaan untuk layak sebagai Purple Jacket CVO.

RM17,0003 bulan CVO + 6 bulan CVO Trainer + peperiksaan

Mohon taklimat dalam talian

JELASKAN KEPUTUSAN SETERUSNYA

Sediakan projek perintis AI pertama.

Senarai semak kesediaan AI

Semak aliran kerja, data, pemilik tugas dan ukuran.

Kalkulator kes perniagaan AI

Teliti kapasiti masa dan kos menggunakan andaian sendiri.

SELEPAS ANDA MENGHUBUNGI KAMI

Mulakan dengan satu aliran kerja.

Beritahu kami di mana kerja menjadi perlahan. Kami akan membincangkan masalah, pemilik tugas dan sama ada diagnosis, projek perintis atau program keupayaan paling sesuai.

Skop, yuran dan aturan pelaksanaan dipersetujui sebelum penglibatan bermula.

LANGKAH SETERUSNYA

Apa yang perlu
ditambah baik di syarikat anda?

Hubungi kami

Jadikan AI berfungsi. Dalam syarikat anda.

Lihat hasilnya. Terokai kemungkinannya.